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学完了收集工程师奈何找不随处事呢?

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  有3年的售后经验 也设计网络知识 只是网络规模有点小 就是中学的校园网 学了两年网络工程师 现在在北京找工作 只要6千工资 可投了很多简历 都没有回复 这是什么原因呢 是不是市场饱和 觉得网工没技术含量

  )中配置过OSPF、BGP,这些协议如果同时出现在一个现网,差不多就是一个运营商、数据中心、或一个大型集团的企业网,那么重要的进程不是资深的工程师,连配置的权限都没有,久而久之,资深的更资深,入门的还在原地踏步,同时造成收入也两极分化。

  ,抓住一切可以练手的机会,无论是多么小的公司,只要有可以锻炼的机会,一定要让自己尽快成长起来,让自己脱颖而出,如果有进大型企业的机会,你的实力可以让你多一点胜算。

  谈谈自己的经历,由于比较扎实的基础,如愿进入一家运营商,刚进去只有核心路由器“

  ”权限,可以看任何 CE/PE/P/RR的配置,能看也不错,看看现网中的配置也进步了不少,但是如隔靴搔痒,如同观看别人嘿咻,潮起潮落很不过瘾。

  发现如果按照此配置,BGP会周期性的flapping,于是果断建议更新设计,设计师不信,于是我做了实验,果然会180秒断开连接,然后再重新建立连接。

  慢慢地提了很多类似的修改意见,名声在外,后来进入IP Design设计师团队,终于有了“

  每当做网络迁移时,我都会加入conference call,有疑难问题帮助排错,一些棘手的问题迎刃而解,来自管理团队表扬邮件纷至沓来,我就是这样一点点建立自己的reputation。

  其实我只是一个非常普通的工程师,但我有一个信念:不要好高骛远,基础的概念一定要清晰,比如BGP就是一个基于TCP的应用程序,那我的潜台词是什么?赶快花时间好好研究TCP去啊!

  翻译过来的书籍就不要看了,看几本经典的原著,不要老觉得经典的书籍过时了,只有站在巨人的肩膀你才能看得更远,不要想着走捷径,最后你会发现,当你欺骗了生活,生活也会欺骗你!

  这个问题整天出现在我知乎的时间轴上,也谈谈自己的见解。

  ;一个公司可能招上千的程序员,但是网工可能只需要2-5个就搞定,这种比例在国内的公司很常见,也是正常现象,并且未来基础设施上云的大趋势下,这个比例会越来越极端。

  ;我是网工,OS管理员(linux/windows),编程,存储,虚拟化,甚至数据库我都并行学过,我觉得我很有资格来说这个话,学别的例如编程,linux之类的只需要一台笔记本开个虚拟机买本书就能自学很多东西,大部分瓶颈是在你的精力和智商,而网络没有真机碰,你光看书,敲敲模拟器,到了职场上去做项目的时候还是抓瞎, 所以网工是需要钱喂出来,考个CCIE培训加考试要3W吧,没有CCIE你怎么去找第一份网工相关的工作,后面的项目如果没技术含量不行吧?那你要做上百万,上千万的大项目,几十万甚至几百万真机没摸过,上千万的大规模项目你也没做过,怎么算入门网工?顶多算个网管。

  ;其实以上的两点就会导致这个结果,就像飞机在起飞时是最耗费燃料的,大部分网工还没起飞能就选择了转行或者去一家小公司做了网管(成天和tp-link,huawei,h3c作伴,修打印机,调国产防火墙),也就是下图里讽刺的那种人。拉低了整个行业水平。

  不管从前景,付出和回报比,的确从事网工相比于软件开发很没有性价比,我身边好多大专学历培训半年java薪水轻松上万,2年后上3万的,这样的例子在网工身上看见的太少了。技术并不一定决定你的薪水(可以去看看这个答案里教主的回答:如何看待搞编程比搞网络工资高这么多?)

  但是有的时候,我反而觉得兴趣更为重要,当你对一件事产生兴趣了,就不要太计较所谓的性价比了。做IT只是为了养家糊口的话,那还是不要从事网工了,想想别的路子吧。

  地标:上海,时间:2015年,面试单位:某国企上市公司(以下简称A公司)

  那天一早坐了一小时地铁 半小时公交 步行十五分钟,到达了A公司。前台把我带到了面试3室,让我等一会。

  半小时后进来一位男子,后来知道是一位领导,递上简历后,让我自我介绍一番,嘘寒问暖一阵叫来了工程师甲。

  工程师甲带来一台笔记本,然后直接问我一个他们现网当中的问题(具体问题忘记了,印象中是OSPF某处汇总漏掉了网段)。当时我并没有说出是什么问题,只是说你配置有点小问题。然后工程师甲又叫来了工程师乙,工程师乙通过后面聊天感觉像是甲的直接上级。

  工程师乙看了下我简历说我有讲师的经历,让我给他们讲一下OSPF。于是我在面试室里的白板上给他们讲起来了OSPF,前前后后讲了半小时多。讲的过程中工程师乙也不断问我各种关于OSPF的问题。讲完之后,工程师乙说你能不能看配置把我们的网络拓扑画出来?我说,刚才看了两台设备有运行OSPF,如果全网都运行OSPF可以通过1,2类LSA画出大致拓扑。此时又进来了一个人,他全程没有说话,只是在旁听,暂且管他叫工程师丙吧。

  丙进来后画风就变了,并没有再问技术相关问题,而是问我有没有女朋友啊?有没有买房子啊?平时有啥兴趣爱好啊?吧啦吧啦。。。然后就开始给我讲他们公司多牛逼啊,国企啊。。上市啊。。你知道的某品牌的设备的某个部件是我们生产的啊。。我们以后奋斗方向多牛逼啊。。以及给我各种画大饼。。吧啦吧啦。。。大概讲了十几分钟样子,然后最先进来和我驱寒温暖的人说话了,说待会HR会过来带你去我们餐厅吃个午饭。

  和她共进午餐之后她让我在面试室休息,下午两点HR过来开始跟我谈待遇,她问我期待薪资多少,我说至少6K吧,在上海租个房子都大几千。然而HR跟我说

  行业下坡路越来越明显,云服务冲击严重!能转程序员就转程序员。华为裁掉国内34岁以上的员工,大部分是服务部员工(就是网工),研发这个坎是40岁!但凡我认识的网工没一个不是想做管理的,再次重申

  我就是您们口中待遇50万左右的网工(华为技术),职业发展跟程序员不在同一层次上,您到了35岁左右总想突破一下把.网工这个职业根本无法突破!!!

  安全要编程,产品要编程,大数据要编程,这年头您不会编程,绝逼被鄙视!!!

  就华为技术全体网工,脱离华为,很难有生路(没有比它在网工界待遇更好的),程序员却有更多更好的选择,美代表处跳槽的程序员一堆一堆的,保守20%,特别是做产品开发的,太容易跳槽了...

  网工估计只有1%跳了,因为没人要!!!!!!我待那么多年,只听说一个跳到Verizon去了,因为他维护的他们的LTE(这个算网工吗?你们大部分人只懂TCP/IP吧!!!),企业网的没一个跳过...

  最后...有些人看着华为网工待遇能到50万!!网工看来不错嘛...您要是这么想,我也只能呵呵呵了.网工真没那么难,目前顶级待遇程序员都是玩算法的(比如楼天城,王垠,Andrew ng),顶级待遇的网工都是玩帝王术的,高判立下!!

  如果您有颗工程师之魂的心,别选网工作为职业,了解一下就行了,写程序员吧,骚年,您会发现您的征途是:星辰大海!!!!!!!

  昨晚刚接了一位华为好友的电线级,他极度抑郁,说呆不下去,代表处因为一些莫须有的关键事件(全部都是客户问题或者市场的甩锅)给他打了半年度C,KPI都超额完成,但是有关键事件,领导说放在16~17级考核里面来就是C,这次让他背C,说年终再给打回来.....他是非常早的一批CCIE,他貌似双CCIE,在我们服务圈子里面他技术基本是TOP级的,而且他工作态度非常好!!!!极度有责任心!!!忠诚,话不多,一心钻研技术(虽然我看来网工并没毛线技术,但此兄竟然会经常复习他CCIE知识点,即使平时工作用不到),他以前拿过思科,Juniper offer都没去,毕竟在华为还是个小领导,而且他觉得华为项目更大,更多,企业网数通认证标准都是他全部参与的,目前已经快被逼得离职了...

  有图有真相,最后此兄为华为的大V级网工,做过的项目比99.9%的网工都多!!!包括某些天天在知乎吹网工大V..

  就一句话,期望太高,不要要求过高的工资,我居于二线城市,只说适合我的选择,北上广我就不了解了,毕业出来最好的选择就是找个主要代理路由交换的代理商,主安全的话有丧失遗忘很多路由交换的东西,我同学都有这个情况!!!当然你的期望不能高,因为出来工资普遍都不高。。。做的熟门熟路,可以选择跳厂家,或者某些品牌的总代,总之要先入行,学完之后还不叫入行。如果打算转行当我没说。

  网工也分各种行业,主要分为政务网、校园网、金融网、企业网、数据中心网络。

  你说的校园网在这个行业算是比较低端的,而且还是维护中学的校园网,项目经验能有什么?网络设计能有什么?

  网工想要工资高主要看证书和项目经验,你做过100个10万的项目,和你做了一个1000万的项目两个完全没有可比性。无论什么行业都是一样,高端的可以很高,低端的可以很低。要解决你的问题,首先搞清楚公司为什么要你6K工资的你?你会什么?你能做什么?

  然后我们稍微扯下这个行业,网络和编程,一直都存在编程鄙视网络,网络工程师待遇低网络工程师低端,道理没错,一个接网线的也敢说自己是网工,编程呢?真的能改变世界?那是金字塔顶尖的那些人是小概率事件。

  网工发展到50W年薪到头?不好意思我没见过。多数情况20W上下吧,天花板低?对的,网工很容易就到达你们所说的天花板,为何还要入坑?主要是先脱贫,再致富。先搞定温饱,有点闲暇时光可以学点其他,太片面的否定网工行业太主观了。

  优秀的网工要的是全局观,每个厂家的特性,每个协议的特点,信手捏来,组网设计外加一些沟通技巧。

  程序多数窝在一个小而特定的范围内进行开发(金字塔顶尖的那波人除外),你说他们工资高?见过很多写程序的5~6k打发的,真正高端是牛逼,但不是靠努力就能达到,往往很多时候安利的时候忽略了天赋这个东西。

  其实凡是没有对错,如果你是网工你快到天花板你可以考虑转岗转行,如果你没能力也看不到天花板,那好还是老实搬砖。

  呵呵,题主觉得网工没技术含量,本人三线城市的某制造业的网管,做了三年了,

  CISCO园区网全系列交换机玩的溜溜,华为、华三的也大同小异没啥难度。平常综合布线工程几万到几百万的都做过,但是越做越不好意思去北上广混。

  不懂BGP,公司跟着人家玩互联网+,机房动不动就上个互联网APP,根本跟不上趟。

  不懂TCP/IP协议,用wireshark抓得一大把的包,看不懂——现在有实力的企业,动不动上个年度预算几千万的定制开发,来的外包也不懂网络,程序报错动不动就写个“网络中断,请联系管理员”,明明网是通的,人家就怨你网络慢、嫌你网络传不了数据,你气的咬牙切齿但又看不懂数据包怎么怼他?

  一般人看所有程序员都觉得是大牛,为什么?他们看不懂,觉得很难学,学会编程的都很厉害。而一般人看网工,呵呵,拉网线的,没什么技术含量,我也会。

  网络设备发展的较为成熟,有着较为成熟的层级,从家庭,园区级,到电信级。而大小设备厂商真的是很努力的在将所有的网络设备傻瓜化,现在各层级界面友好、操作简单的网管设备层出不穷,任何人只要动脑筋都能上手。

  我大学学通信工程,出来做网工可以说是专业对口。今天在这里,没毕业的各位,我想告诉你,当你进入网络工程师(搞研发的除外)这行时,你会发现在大学学的书本基本上用不到,而我在大学时某位老师在我的新生入学典礼上也这么说过。

  刚毕业的你够努力就好了,面试毕业生,不会去看你大学学的知识,回答错了也不要紧,因为你最开始工作就是学会怎么配设备,努力的人好教也容易带。

  做网工三五年之后,会有一个瓶颈,你把交换机、路由器的配置玩溜了,综合布线也轻车熟路了。一部分人,深入不下去了,觉得网工就这么回事了,要换环境。一部分人,想深入下去,从设备深入到数据包,突然间你就觉得当初那些知识还得重新啃一遍。

  前一类人,要么转行,要么在差不多规模的企业间跳来跳去,要么去了更大的公司,而这些去了更大公司的人还是会遇到瓶颈。

  网络工程师与程序员间有一条鄙视链,相互鄙视。为什么网工要鄙视程序员?我举个例子,前年某国字号企业的下属软件公司来我们企业做OA,由于公司定的数据必须在总部,各跨省工厂访问业务系统必须依赖MPLS专线,该公司做出来的OA较我们公司前一版OA数据传输带宽多了1倍,以前10M的专线都撑不住了。下面工厂体验不佳,公司领导的压力全集中到我们网络这边,去年一年都在不停的跟移动、电信、联通谈判升专线带宽。我能鄙视一下不?

  网络工程师之间也在相互鄙视,而且是有等级的鄙视,这也是题主投了一堆简历没有回复的原因。拿cisco的设备举例吧:

  如果我用的是2960做园区网,一个只做过家庭路由加HUB的来面试,我不会考虑。

  如果我用的是3650+2960做园区网,一个只会玩2960的来面试,我不会考虑。

  规模越大的企业,网络复杂程度越高;信息化水平越高的企业,网络复杂程度越高。

  的确,题主在评论中说BGP、TCP/IP都会,其实网络工程师这个行业基本属于“一本论语治天下”,相互之间拼的就是这本论语使用熟练程度。

  网络复杂程度越高的企业,越是依赖网络工程师的经验和技能,越是复杂的网络,故障往往越复杂,而要求解决故障的时间也越少。

  不是工资低不低,别人就会要你,一家公司招聘你进来做网工,就相当于将公司信息化的基础设施托付给你了,尤其是互联网公司,网络断一秒损失多大不用我说吧?

  首先,网络工程师不是夕阳产业,说夕阳产业的大部分是做产品的,向各型客户提供网络解决方案、安装调测设备的,是思科、华为、华三等等产品的工程师。他们都是做自己产品的,是相关产品的专家,这个不可否认。他们在做的工作,就是为客户提供方案设计到最后安装调试完成交付,仅此而已,试问有几个产品工程师会耐心的为客户解决后续问题的,尤其是目前中国企业大部分还没有接受售后服务收费这个条款的情况下?产品工程师们,有没有思考过,交换机、路由器几十年了,整个行业那些千篇一律的功能开发,是否真的适应客户需求,是否真的搞出一个标准网络构架就能搞定一切。举一个最简单的例子,部分地区要求开发商主推精装房,房子搞的千篇一律,这样的精装房就真的能满足业主的需求?设计精装房的设计师,就真的敢叫板设计行业是夕阳产业?现在网络产品仍旧是垄断行业,仅仅是因为制造商们的垄断,推出所谓的“精装房”,就在这喊网络工程师是夕阳产业?只是客户需求没爆发罢了。

  这几年白牌交换机、BAT自研交换机的出现,不是凭空的,市场需求是推动一个行业发展的关键,网络行业的需求才刚刚从电信运营商的时代调头,只是调头,不会死。

  其次,网络工程师的定义,不要狭义的说“配置交换机和路由器就是本质”,误导群众。尤其是哪些负责某某品牌产品的,请称自己为产品工程师。尤其是哪些考过思科认证的产品工程师,难道都没看过cisco认证的真正含义吗?CCIE的标准和面向的对象究竟是谁?难道不是本末倒置了吗?本来是有了资格再去考证的一种高含金量的动作,到头来变成了考了证便是有资格,哈哈,容我笑一会。

  网络工程师是负责网络建设及维护的,要利用手中有限的资源保证网络高效、稳定运行。有限的资源,包括技术与管理两大领域,技术领域包括最基本的网络知识、TCP/IP、windows/linux操作系统、各型交换机及路由器配置、综合布线、建筑物智能化、供电建设等等,管理领域本人尚在学习但可以举几个例子说明,团队管理与协同,网络使用规范,设备管理维护规范,园区通信线缆的管理维护,根据公司管理制度流程进行各种网络项目等等。

  产品工程师与网络工程师最大的区别就在于“资源有限”,试问有几个网络工程师能跟自家老板张口闭口来个五百万搞一套cisco全系?费尽心思,无数PPT、计划方案下来,老板最终同意给你八十万,你把各家的销售和产品工程师叫来给你推荐产品,每家都自信满满的给你来个八十万的产品推荐,可你回头一想,你这八十万有多少钱是真正来买产品的?线路不做吗?最后,你不得不权衡一下长远规划、短期目标,从那一堆高大上的功能产品上清醒回来,再考量一番。

  最后,网络工程师工资一般水平。二十几岁想挣大钱,还是去做互联网和编程吧,现在资本最热的行业,除了少数IT公司工资是靠利润发的,剩下的都是把资本拿来发工资。但是,真正做信息化的企业,对网络工程师是重视的,作为企业信息化的基础之一,他们也愿意作为后备力量培养网络工程师,愿意高新聘请真正有才能的网络工程师。希望大家放开眼界,不要局限于产品公司、电信运营商,只要有信息化的企业,就会有网络工程师的职位。

  1。 狂派说,说工作如果找到好,就可以在世界500强工作,年薪50万美金,只要英语好。。。

  好多朋友已经帮你分析了,为什么找不到工作,我也就不想浪费唾沫了,我来帮你解决一下,或者帮其他小白同学解决一下如何找到工作。

  根如果你一天接到的电话少于五个或者面试的企业少于两个,你的面试命中率会很低,所以最直接的方法就是多投简历。

  很很多刚从培训班出来的,对岗位的理解还不够全面。对系统集成,安防弱电,智能楼宇什么词儿就没听过,脑子里面就路由器交换器这两个词,所以在投递的时候要把整个来替技术支持的所有岗位全部都投递

  我我给一些比较实际的案例吧,比如你去面试的时候,你就说你原来在培训班,当学生的时候顺便兼职了六个月的讲师,你就直接给那些新来的培训班的学生讲课,你就是兼职老师,就是证明你有沟通和带别人的能力。

  如果你是单纯从培训班出来按上面那个方式,如果你现在能接触到部分项目,尤其是弱电安防的,那么整个弱电安防的客户跟进项目报价,施工图纸,你把它完整的自己做一遍啊,这样出去面试的时候最起码是懂行的,比如说五层楼的无线覆盖,就这么简单,一个网络,该怎么设计产品,多少钱,每个厂家的报价,每个型号的报价心里面有点儿数的话

  我要表达的核心意思就是你证明给企业雇主你是有能力的,那什么叫有能力,就是通过一个具体的事件你怎么分析和解决的你怎么应对的告诉给对方不要面试的时候光说自己培训出来的就没有了

  首先自我介绍,小甲方,五线K,无其他收入,工作不忙,纯属养病(看我的介绍……),因为这个原因所以匿了。

  平时接触了不少外包和乙方,一个华三的网工可以把华为路由交换玩的溜溜的,收入8K;一个天融信的工程师连自己的存储备份一体机都不会弄,什么问题都要打电线K。

  据说,你什么都不会都可以做网工的,不会打电话QQ微信问懂得人就是了。懂得人每天坐办公室,不怎么出差,收入6K无压力。

  说句题外话,我们的闸机坏了,厂家来人,修的一片狼藉。后来他们主管来了,三天没解决的问题,一晚上全部搞定。他们主管是学文科的,机缘巧合干这个行当,三年经验,分管十几个厂家工程师,对闸机各个部分了如指掌。

  我一直坚信一句话,网工好做,但是你花了多少时间在钻研上,你有多认真,你就有多擅长。我也可以照着书把各种网络配好,我也会做园区网,但是我现在只值4K。就这么简单。

  我从毕业开始进入这个行业,在一家很资深却很平庸的网络设备厂商工作将近10年,从底层干到管理,一路艰辛就不谈了。

  网络工程师的黄金年代已经过去了,黄金年代是90年代和2000年初,那时候互联网刚刚起步,从0开始建设,需求大,懂的人少,所以导致了供不应求的局面,一个CCNA证书,就能让你吃香喝辣的,CCIE就更是牛逼的不行。现在你拿个CCNA证书去找工作试试,屁都不是。

  现今互联网虽然说依旧在发展,技术人员岗位也是一直有较大的需求,但是薪资待遇和黄金年代比,就相差甚远了,千万不要去和你那些搞WEB前端的同学比,否则你一定会怀疑人生的。究其衰败原因我个人大致分析如下:

  现在网络已经基本建设完毕,大部分需求只是迭代更新,扩展带宽,和黄金年代比,市场需求在萎缩。

  市场性质从大规模的核心运营商网络建设为主,转向以汇聚接入层为主的网络建设,以及企业网等小型网络建设为主。网络设备需求自然也从城域网核心高端设备向局域网中低端设备不断靠拢,而运营商的核心、汇聚网建设基本被思科、华为垄断,其他厂商很难从中分一杯羹,不管是从技术门槛还是背景资源都无法与其竞争。因此大部分市场竞争就转向中低端市场,有实力有资源的厂商、代理商,可以搞搞广电、电力等网络改造带来的福利,竞争汇聚、接入层设备建设和维护,小厂商就只能搞搞企业网等低端设备,比如一些傻瓜交换机、低端的WEB交换机、家庭网关路由器等。可想而知,这些市场性质的转变,导致人才需求的技术含量也在不断降低,就拿我们公司来说,前几年还经常用到OSPF、BGP、MPLS等协议,现在,呵呵,这些玩意基本上都用不上了,连新人入职培训,都删除了这些培训课程。简单的说,就是网络工程师的技术门槛变低,自然薪资也就上不去,因为你的可替代性太强了,随便拉一个培训学校出来的人员,就可以做了。

  网络设备制造门槛越来越低,元器件价格越来越高,但是设备价格却越来越低,而人力成本越来越高,厂商、代理商利润被不断挤压。

  所以,很悲剧的说,网络工程师已经沦落为一个“传统行业”,如果你还想靠OSPF吃上一口饭,是非常困难的事情。一旦你决定进入网络工程师这个行业,就要做好薪资待遇被互联网行业甩开一条街的准备,以平常心对待。

  如果你喜欢这个网络这个行业,不用想,去发展吧,不要管薪资待遇,起码,这行能养活你,而且有能力一样可以有声有色。

  如果你已经在这个行业打了好几年基础,那么不要灰心,搞清楚现在市场对人才的需求,高薪岗位绝对不是那些只会调设备、施工上点的技术人员,如果你性格开朗喜欢社交,你应该向售前、管理、项目经理发展。如果你是一个技术宅,不爱社交一门自搞技术,那就向研发人员靠,不要停留在简单的协议应用和命令。

  如果你不喜欢这个行业,而且还没开始投入精力,只是觉得这个行业门槛低,混口饭吃,那我并不建议你在这个行业混。宁愿花点钱花点精力去学习编程吧,往互联网行业、人工智能行业靠。

  最后分享一个个人小故事,那时2007年的冬天,我去上海一家甲方面试,面试完毕后快下班了,面试官让我到公司楼下等下他,他有话想和我说。他对我语重心长的说:“我建议你放弃这个行业,现在网络底层已经没有前途可言,你应该向应用层发展。”年轻人是不会听劝的,于是乎,我只把他的话当成了一个笑话,继续了我网络工程师的道路。

  网络这东西简学难精。现在厂商的设备越来越好配置,就算是连IP 都不懂的人,都可以做一些基本的配置。这方便我接触过做得最好的是Meraki。像是VPN 配置,只要在防火墙上打开VPN功能,自动全互联,一点技术含量都没有。

  菜鸟,摸过一定的设备,不过只能做一些基本的操作。一般来说只会复制粘贴脚本,不知道为什么这么配,报错看不懂。也不会排错。我认识的大部分人都处于这么阶段。

  老鸟,相对于菜鸟,会看需求了,会配了,能看懂报错以及会排错。开始研究best practice. 但是不知道为什么这么配。知其然不知其所以然。

  大牛,知道如何去分析网络需求,提出相应的解决方案。是OSPF 还是EIGRP 更适合网络的需求。选用什么样的设备能满足现阶段的需求以及日后业务增长。

  CTO (CIO)不再研究技术具体细节,而是如何通过技术手段去实现公司的业务需求。在这个层面上,目光不仅限于网络,服务器,存储,大数据都要了解。如何合理有效地整合IT资源去实现公司的业务目标是这阶段的任务。至于具体技术细节,自然有上面提到的几类人去解决。

  鄙人不才,自认为才刚刚达到大牛级别,还有很长的路要走。那些觉得碰到瓶颈的,自己对照下,看看自己在那个阶段,再看看自己的工资条。

  另外说一点,证书这东西是锦上添花,而不是雪中送炭。大家都是圈子里的,都是知道证书怎么来的。我见过一堆连ARP都弄不清楚的CCIE。

  很多时候提到网工其实是在说厂商的服务岗或甲方的维护岗。而事实上网络工程师的概念更广。产品类的开发,测试,服务类就是交付,维护。每个岗位要求的侧重是不一样的。比如,产品测试要求熟悉产品架构,测试仪使用,熟悉测试场景和用例;解决方案测试要求深入理解原理和组网需求;交付要求熟悉方案和一定的项目管理能力;维护要有troubleshooting的能力,熟悉现网操作。主要看想做什么岗位更有针对性。当然所有这些岗位的基础还是技术能力。

  接下来,就说怎么提升技术。可能很多建议都让你多做点项目,多积累经验。这当然没错,不过如果你依赖于此来提升能力,就是完全被误导了。首先,项目是想做就能做的吗?手里没有IPRAN、城域网、IP core、关口局,IDC,金融,政企的项目,如何掌握这些方案的相关组网和特性?其次,在绝大多数公司,都是一个项目或同类项目一搞好几年,其实能力提升也就是头一年或者半年(如果你学的快)的事,后面都是不停重复。而且一般来说,在同样的行业同样的岗位,时间长了,大家接触的东西其实都是差不多的,不要感觉自己干的东西别人就没干过,在这种情况下如何让你的技能有竞争力?

  答案说起来真是很简单,多花时间多学习。原理,产品,方案。首先最重要的当然是原理,也就是协议,这是网工的根本。所有的经验tricky都只是冰山水面上的部分,水面下的部分就是原理。不要满足于看产品手册,配置指南,技术白皮书,一定要看RFC,RFC是什么呢?其实就是solution,为了解决一个什么样的问题,采用一个什么样的方法。但不建议不加区别的看,实际上由于文档结构和格式所限,很多RFC的可读性不高,有的RFC只是枯燥空洞的概念阐述,有的是大段大段的伪代码和数据结构,有的是很精彩和详细的协议讲解,还有的直接就是组网方案,把图改下就能做HLD。关键选自己想学的可读性高的看。但是一定要有快速查RFC的能力,有时候拉着研发讨论一天的问题查RFC半个小时就搞定了。更有用的其实是看书,很多书的作者就是RFC的作者,在书里能看到很多无法在RFC里展开来讲的考虑和细节。包括方案的学习也是,不要满足于看refference solution design,尤其某500强大厂,基线解决方案设计和配置指南没什么区别,很多特性和参数都是告诉你怎么设计,原因却没有讲。而这些东西,其实书里面都是有的。而且看书能帮你把知识系统的归纳起来,协议原理,特性方案,组网场景有一个完整的故事线,任何方案上手就能搞懂,任何问题上手就能解决,别人觉得你有天赋,其实不过是多看过几本书而已。如果仅通过做项目学习,你掌握的东西是散乱且不深入的,而且你会觉得没做过这项目的人就不知道。这次项目掌握了一个feature,下次又掌握了另一个feature,但是却不知道这两个feature之间的关系,以及产生的原因。任何不言而喻的东西你都会觉得是个梗。经验只对你简历筛选有用,面试需要把技术讲出来的能力,上岗后要有用技术解决问题的能力。

  你专业认证的实验敲得飞快,命令烂熟于心,CCIE,HCIE考一箩筐,the words on the street--命令是这行最不重要的东西,关键是原理;

  你精通IGP,BGP,MPLS协议原理和各种IPRAN,IPcore,城域网方案,the words on the street--学N种方案都不如能解决一个问题;(咦,不是原理最重要么?)

  你协议深入,逻辑力强,目光敏锐,escalation的单子到你手上分分钟搞定,the words on the street--关键是要熟悉命令,现网操作;(咦,不是原理比命令重要么?)

  你解决问题能力强,反应快敏感性高,现网操作不知道怎么滴就是没问题,the words on the street--关键是流程和管理能力。(咦,不是解决问题能力最重要么?)

本站文章于2019-11-07 04:45,互联网采集,如有侵权请发邮件联系我们,我们在第一时间删除。 转载请注明:学完了收集工程师奈何找不随处事呢?
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